紹興傳媒以“四大行動(dòng)”促新聞業(yè)務(wù)養(yǎng)成教育

   紹興市新聞傳媒中心堅(jiān)持工作主題化、主題載體化、載體項(xiàng)目化，專門制定下發(fā)文件，連續(xù)三年組織“爭先創(chuàng)優(yōu)”“實(shí)戰(zhàn)練兵”“除險(xiǎn)保安”行動(dòng)，今年又開展“馬克思主義新聞?dòng)^教育實(shí)踐”行動(dòng)。以這“四大行動(dòng)”為載體，增強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)養(yǎng)成教育的組織化、針對(duì)性，賦能新聞隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展。

   1.開展“馬克思主義新聞?dòng)^教育實(shí)踐”行動(dòng)，守衛(wèi)新聞靈魂

   增進(jìn)學(xué)習(xí)理解。堅(jiān)持把馬克思主義新聞?dòng)^作為新聞?shì)浾摴ぷ鞯撵`魂，組織馬克思主義新聞?dòng)^專題講座、主題演講比賽和知識(shí)測試，提升隊(duì)伍的職業(yè)道德水準(zhǔn)、政治理論素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力。11月29日，紹興市新聞傳媒中心總編輯單濱新專門為采編人員作《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，忠實(shí)踐行馬克思主義新聞?dòng)^》的專題輔導(dǎo)。

紹興傳媒總編輯單濱新作“踐行馬克思主義新聞?dòng)^”專題講座

   注重現(xiàn)場教育。挖掘利用紹興深厚的新聞文化資源，追溯“紅色基因”，探尋“紅色記憶”。9月5日，組織采編人員參觀“文化出版界的佘太君”胡愈之的故居、“太行山上的新聞戰(zhàn)士”何云的故居，重溫新聞前輩的從業(yè)歷程和新聞情懷，堅(jiān)定理想信念，傳承事業(yè)薪火。

采編人員參觀何云故居

   組織公益行動(dòng)。公共頻道堅(jiān)持13年如一日開展“金秋進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，“越牛新聞”客戶端在今年記者節(jié)期間依托“越牛農(nóng)場”推出助力東西部協(xié)作的公益活動(dòng)。近年來，“紹興朗誦群公益活動(dòng)”和“紹興的春節(jié)禮包”活動(dòng)均獲浙江新聞獎(jiǎng)“社會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)”。

公共頻道“金秋進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)

   2.開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”行動(dòng)，強(qiáng)化品牌意識(shí)

   制定部門創(chuàng)優(yōu)工作清單。每年制定《采編線特色（創(chuàng)優(yōu)）工作清單》，采編各部門根據(jù)個(gè)性化、品質(zhì)化和可展示、可復(fù)制的要求，聚焦若干個(gè)重點(diǎn)工作（項(xiàng)目），做到有目標(biāo)、有舉措、有實(shí)效。編委會(huì)定期聽取相關(guān)部門落實(shí)情況。

   完善創(chuàng)優(yōu)作品評(píng)選機(jī)制。進(jìn)一步完善優(yōu)化部門創(chuàng)優(yōu)作品評(píng)選工作，定期梳理年度重點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)作品，通過“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”等各種方式開展業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，各部門至少每2月組織1次“我的代表作”展示活動(dòng)。近年來，獲浙江新聞獎(jiǎng)作品的等級(jí)和數(shù)量均有突破。

   完善“員工傳幫帶”制度。今年有26對(duì)師徒結(jié)成對(duì)子，互學(xué)互幫、提升業(yè)務(wù)。每年進(jìn)行優(yōu)秀論文和優(yōu)秀內(nèi)參評(píng)選，近年來，員工發(fā)表論文的數(shù)量大幅增加，也每年有內(nèi)參作品獲浙江新聞獎(jiǎng)。

“師徒結(jié)對(duì)”儀式

   3.組織“實(shí)戰(zhàn)練兵”行動(dòng)，克服本領(lǐng)恐慌

   開展全媒體新聞行動(dòng)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，聚焦“八八戰(zhàn)略”實(shí)施20周年、改革開放45周年、杭州亞運(yùn)會(huì)、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”紀(jì)念活動(dòng)等，組織實(shí)施全媒體新聞行動(dòng)。今年11月，專門組織紹興傳媒90后年輕記者，深入基層宣講習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，并開展全媒體宣傳。

紹興傳媒90后記者宣講團(tuán)在基層

   開展中層干部“賽策劃”活動(dòng)。發(fā)揮中層干部在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理中的示范作用，加強(qiáng)中層干部月度履職考核，2017年開始實(shí)施中層干部“每月一策劃”制度，近年來每季度評(píng)選10件左右的優(yōu)秀策劃作品，多件作品獲浙江新聞獎(jiǎng)重大主題報(bào)道策劃創(chuàng)新獎(jiǎng)。

中層干部業(yè)務(wù)交流發(fā)言

   進(jìn)行跨部門交流學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的協(xié)同協(xié)作，落實(shí)好年輕采編人員跨部門交流制度，支持員工轉(zhuǎn)型和技能提升。今年又組織2批次、近20人輪崗交流，每次交流時(shí)間為6個(gè)月。

   4.組織“除險(xiǎn)保安”行動(dòng)，守牢安全底線

   加強(qiáng)業(yè)務(wù)測試。各部門定期組織業(yè)務(wù)測試，提高全員把關(guān)的主動(dòng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。總編室每年至少牽頭組織1次全員業(yè)務(wù)知識(shí)測試。專門組織保密知識(shí)和版權(quán)保護(hù)知識(shí)講座。

業(yè)務(wù)知識(shí)測試

   開展安全檢查。由技術(shù)播出部牽頭，組織若干次安全檢查、安全演練，切實(shí)提升保障能力和應(yīng)急水平。由融媒體大數(shù)據(jù)部牽頭，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全、出版安全檢查。

技術(shù)播出部安全演練

   加強(qiáng)新聞“三審”。各部門挑選專題專欄、相關(guān)時(shí)段、重點(diǎn)報(bào)道等，每季度組織本部門相關(guān)人員進(jìn)行集中審讀、審聽、審看。2018年1月以來，每周編發(fā)“三審”閱評(píng)報(bào)告、“三審”簡報(bào)，近期編印《新聞“三審”365》一書，供采編人員學(xué)習(xí)。